善用組織配置建立權責機制
開課日期 2027/08/12
授課老師 唐美娟
課程時數 6小時
上課時間 2027/08/12 10:00-17:00
上課地點 聯聖教室 (臺北市松山區南京東路五段225號5樓)
課程對象 企業經營者/人資主管/部門主管
課程大綱 業績不斷成長,組織規劃也要跟上,教練式的教學方式引導企業人員訂定有效的準則和落實執行。幫助企業在組織管理、人員配置、績效考核、薪資制度等方面皆能有條不紊地建立起來。讓企業在壯大的過程中,因為有適當的組織規劃而更加穩健。
善用工作說明做好人才管理
開課日期 2027/09/02
授課老師 唐美娟
課程時數 6小時
上課時間 2027/09/02 10:00-17:00
上課地點 聯聖教室 (臺北市松山區南京東路五段225號5樓)
課程對象 企業經營者/人資主管/部門主管
課程大綱 業績不斷成長,組織規劃也要跟上,教練式的教學方式引導企業人員訂定有效的準則和落實執行。幫助企業在組織管理、人員配置、績效考核、薪資制度等方面皆能有條不紊地建立起來。讓企業在壯大的過程中,因為有適當的組織規劃而更加穩健。
善用薪資模組能力對應價值
開課日期 2027/10/21
授課老師 唐美娟
課程時數 6小時
上課時間 2027/10/21 10:00-17:00
上課地點 聯聖教室 (臺北市松山區南京東路五段225號5樓)
課程對象 企業經營者/人資主管/部門主管
課程大綱 業績不斷成長,組織規劃也要跟上,教練式的教學方式引導企業人員訂定有效的準則和落實執行。幫助企業在組織管理、人員配置、績效考核、薪資制度等方面皆能有條不紊地建立起來。讓企業在壯大的過程中,因為有適當的組織規劃而更加穩健。
善用績效考核量化員工貢獻
開課日期 2027/11/25
授課老師 唐美娟
課程時數 6小時
上課時間 2027/11/25 10:00-17:00
上課地點 聯聖教室 (臺北市松山區南京東路五段225號5樓)
課程對象 企業經營者/人資主管/部門主管
課程大綱 業績不斷成長,組織規劃也要跟上,教練式的教學方式引導企業人員訂定有效的準則和落實執行。幫助企業在組織管理、人員配置、績效考核、薪資制度等方面皆能有條不紊地建立起來。讓企業在壯大的過程中,因為有適當的組織規劃而更加穩健。